INNERLIJK LEIDERSCHAP

Managementtechnieken en communicatiemodellen- het lijkt alsof organisaties
erop draaien. Maar wat ze echt nodig hebben om te innoveren, zijn niet de
bestaande modellen en de platgetreden paden. Het is de kracht van unieke
individuen die het lef hebben hun eigen ideeen uit te dragen. Mensen die de
innerlijke rust en de helderheid van geest hebben om te zien wat goed is en
te doen wat nodig is.
Innerlijk leiderschap leert je te luisteren naar je innerlijke stem, helpt je de
binnenkant en de buitenkant met elkaar in overeenstemming te brengen,
om echt te zijn. Om dat te bereiken, moet je onder ogen zien wat jouw
belemmeringen zijn. Je moet contact maken met je eigen kracht, maar ook
met je eigen kwetsbaarheid. Pas dan kun je je talenten en je innerlijke kracht
ten volle benutten, leven en werken met bezieling en daarmee anderen
inspireren en motiveren. Wat organisaties nodig hebben, is een samenspel
van bezieling en zakelijkheid. Innerlijk leiderschap helpt je die balans te
vinden- in je werk en in je leven.
Ietje Lindermann (1951) werkt sinds 1997 als senior trainer/adviseur bij GITP Opleidingen. Zij verzorgt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en begeleidt organisaties bij cultuurveranderingstrajecten.
De focus ligt daarbij op het versterken van de persoonlijke kracht en authenticiteit van mensen, in het licht van de gewenste organisatieverandering.
Bij GITP is zij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de trainingen Innerlijk leiderschap en Innerlijke kracht.