Arbeidsomstandighedenwet

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoekt, in het kader van het Homo-emancipatiebeleid, de mogelijkheid van het opnemen van discriminatie als psychosociale arbeidsbelasting in de Arbeidsomstandighedenwet.

Andere ontwikkelingen in 2008 zijn de vierde tranche van de Algemene wet bestuursrecht, de Aanpassingswet burgerservicenummer en de Verzamelwet SZW-wetgeving 2008.

Wanneer u deze handige pocketuitgave leest weet u precies:
- Hoe werknemers zo veilig en gezond mogelijk hun werk kunnen doen;
- Hoe je het arbeidsomstandighedenbeleid kan aan laten sluiten op specifieke werksituaties;
- Aan welke doelvoorschriften je moet voldoen als organisatie om een bepaald beschermingsniveau te bereiken.

Kortom in 1 uitgave vindt u de belangrijkste parlementaire stukken terzake informatie over de totstandkoming van de Arbeidsomstandighedenwet in 1998 en alle wijzigingen die er daarna hebben plaatsgevonden.

-Voor een uitgebreide artikelgewijze toelichting:
- Handboek Arbeidsomstandighedenwetgeving

-Wilt u op de hoogte gehouden worden van voorgenomen wijzigingen?:
- Arbo Actueel